Охрана труда - это комплекс мер, предоставляющих возможности гарантировать безопасность сотрудников в процессе работы. Различные услуги в данной сфере увеличивают эффективность системы. В организациях непременно проводится оценка соответствия условий законодательству РФ и государственным нормативным актам. Производственный контроль и обучение сотрудников осуществляются в едином порядке для всех компаний.
Аутсорсинг
Неисполнение норм, определённых законодательством России, может повлечь к административной или даже уголовной ответственности. По подобной причине организации, старающиеся уменьшить издержки, быстро и эффективно решить вопросы по охране труда, скорее обратятся к сторонним компаниям.
По статье 217 Трудового кодекса РФ предприятия могут привлекать специалистов в рамках аутсорсинга. В таком случае специалисты выполняют аудиты, СОУТ, реализуют производственный контроль и обучение работников, упрощая работу руководству организации:
- Аудит охраны труда - одна из необходимых мер, применяемых масштабными компаниями, где трудится более пятидесяти человек. Такая проверка позволяет обнаруживать и своевременно устранять все нарушения, смотреть документы на соответствие законодательству. Проведение комплексных проверок в первую очередь необходимо самой компании.
- Производственный контроль - мероприятие, объектами которого являются производственные, общественные помещения, зоны санитарной защиты, транспортные сети, рабочие места сотрудников и прочее.
- Специальная оценка условий труда - общий комплекс процедур, какой делается в особой последовательности. Он ориентирован на поиск и оценку нарушений охраны труда на предприятии. Процедура заведена с 1 января 2014 года.
Регулярные превентивные проверки условий и охраны труда позволяют вовремя предотвращать аварии на предприятиях. Они по-быстрому выявляют отклонения от правил законодательства и принимают необходимые меры для устранения недостатков. Образованием и переподготовкой сотрудников, выполнением аудитов, контролем за охраной труда занимаются специальные компании, к примеру, czbt.ru.
Если работодатель по какой-то причине после осуществления проверок бездействует, он становится правонарушителем. Инспектор охраны труда может назначить на хозяина компании административный штраф либо выписать предупреждение.
